“宝安工匠”让德国工匠刮目相看

深圳市宝安区大力弘扬“工匠精神”带来产业发展新气象

□ 本报记者 傅江平

3年的沉淀，深圳市宝安区“工匠精神”迈上了由量变到质变的发展新台阶。日前，宝安区总工会召开五届九次全委（扩大）会议，宝安区将在全国率先建立可量化的工匠评选指标体系，以推动宝安“工匠精神”建设工作往科学化、规范化方向发展。此外，今年底前，宝安区将在全区电子信息制造业和装备制造业评选出50名“宝安工匠”，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。

宝安区总工会通过前期深入企业调研和广泛征求行业专家、一线技术工人意见，建立的可量化工匠评选指标体系，高度符合宝安区产业实际，是一套具有当地特色、可量化、易操作的评选指标体系。评选指标体系从量化和定性两个层面展开建构，包含技能水平、经验水平、劳动贡献和工序难度4个一级指标和12个二级指标。

据了解，自2016年以来，宝安区就与德国就“工匠精神”建设展开了深入合作，充分借鉴了德国工匠经验，并将“宝安工匠”纳入到区高层次人才体系中，培养了一批长期奋战在生产一线、爱岗敬业、勇于创新、技艺精湛、精益求精、追求卓越的优秀劳动者，和一批带有“工匠精神”的优秀企业，推动了宝安区“人才集聚高地、创新创业高地、高端制造和智能制造高地”发展新气象的成型。

2016年4月3日至4月24日，时任宝安区区长的姚任赴德国参加专题研讨班，给宝安区带回了德国工业4.0经验。2017年4月23日，中德产业合作总裁班第一期开办，保安企业赴德国进行为期8天的学习之旅，实地考察与学习德国前沿科技及制造业企业的先进模式。该“中欧（德法）产业合作总裁班”学习培训活动也成为了宝安区每年都举办的“例行活动”。2019年5月10日，宝安区政府举办题为《工业4.0——德国智造与工匠精神》的公益讲座，持续向宝安区各界介绍“工匠精神”。

“工匠精神”的建设，也推动了宝安区产业“走出去”。近年来，宝安区获得了与德国愈加频繁的合作机会，“宝安工匠”得以让“工匠精神”世界闻名的德国刮目相看。2017年3月，宝安区政府与德国工商大会签署了合作备忘录，双方深入开展经贸合作推介会、企业对接会、两地企业工业产品展示会以及互动参观考察活动。2017年4月，深圳宝安—汉诺威经贸合作交流会在德国汉诺威举行，宝安区企业与德国企业现场签订战略合作协议。宝安投资环境获得德国企业的普遍青睐。2018年4月，宝安区企业组团参加2018汉诺威工业博览会，并现场获得了多批订单。

近年来，宝安区与德国建立了常态化的学习沟通机制，通过成立中德中小企业合作示范区、中德（欧）产业示范园、中德（欧）产业发展合作联盟等机构，培养了千亿元级别的产业集群，“宝安智造”与德国工业4.0逐渐对标。

“宝安工匠”精神的打造，也为宝安区吸引了一大批精英人才。2018年以来，宝安累计精准引才超过2.9万人，海外引才取得重大突破，7个创赛高端人才团队携创新项目落地宝安。

总体来看，目前宝安区工业氛围浓烈，截至2018年底，全区登记注册商事主体72万家，其中制造业企业47778家，规模以上工业企业3208家，居全市第一位。国家高新技术企业3941家，全省区县第一。2019年，宝安区获得《中国区县专利和创新指数》中国创新百强区第二名，目前综合实力居全国百强区第八，工业居全国百强区第六。

《中国质量报》